各社區(qū)、相關(guān)部門單位：

為加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理工作，建立精神衛(wèi)生綜合管理與部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制，按照柳北區(qū)衛(wèi)健局工作要求，結(jié)合我街道實(shí)際，現(xiàn)就建立我街道精神衛(wèi)生綜合管理與部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為全面推進(jìn)我街道平安建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)管理工作，加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立勝利街道辦事處精神衛(wèi)生綜合管理與部門協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由辦事處主任謝玉程擔(dān)任，副組長(zhǎng)由辦事處副主任郭英擔(dān)任，成員由綜治、公安、民政，司法、殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）等部門組成，辦公室設(shè)在衛(wèi)計(jì)辦，負(fù)責(zé)牽頭精神衛(wèi)生綜合管理與部門協(xié)調(diào)工作小組的日常組織協(xié)調(diào)，落實(shí)工作任務(wù)、上報(bào)工作信息等工作。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善工作機(jī)制

完善工作小組運(yùn)行機(jī)制，衛(wèi)計(jì)辦組織協(xié)調(diào)，各成員單位各負(fù)其責(zé)，分工配合，共同解決突出問(wèn)題，在工作中按照“邊運(yùn)行邊完善”的原則，針對(duì)運(yùn)行中存在的突出問(wèn)題研究制定解決方案，不斷健全各項(xiàng)工作制度等，使工作小組各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)行通過(guò)例會(huì)，信息簡(jiǎn)報(bào)，調(diào)研考察等多種方式，為日常工作開(kāi)展提供有力抓手，通過(guò)工作交流，座談研討等多種形式加強(qiáng)各成員單位之間的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握工作情況，并就重大問(wèn)題達(dá)成共識(shí)，要通過(guò)日常抽查、重點(diǎn)督查、年終檢查等多種形式，積極推動(dòng)工作落實(shí)，維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定。

三、工作制度

精神衛(wèi)生綜合管理與部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制建設(shè)以聯(lián)席會(huì)議制度為紐帶，建立健全各項(xiàng)工作制度，主要包括定期例會(huì)制度，信息報(bào)告制度和聯(lián)絡(luò)員制度。

（一）例會(huì)制度

工作小組每年組織召開(kāi)一次全體會(huì)議，總結(jié)本年度工作開(kāi)展情況，研究部署下一年度工作。每季度召開(kāi)一次工作例會(huì)，通報(bào)相關(guān)部門工作開(kāi)展情況，協(xié)調(diào)解決在精神衛(wèi)生防控工作中存在的突出問(wèn)題。重大安全保衛(wèi)活動(dòng)前，臨時(shí)組織召開(kāi)專題會(huì)議，研究采取常規(guī)措施，部署開(kāi)展工作。

（二）信息報(bào)告制度

各成員單位及時(shí)向工作小組報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，工作措施、存在問(wèn)題及建議等相關(guān)信息。各成員單位應(yīng)于每年年末向工作小組辦公室報(bào)送本單位年度工作情況、重要經(jīng)驗(yàn)、需要解決重點(diǎn)問(wèn)題以及工作建設(shè)和意見(jiàn)。

（三）聯(lián)絡(luò)員制度

各成員單位明確一名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本單位年度工作計(jì)劃的制定，開(kāi)展日常工作，定期報(bào)送工作信息、撰寫(xiě)工作總結(jié)等，發(fā)揮好本單位與工作小組之間的聯(lián)絡(luò)、溝通。

??????????????????????????勝利街道辦事處

??????????????????????2020年8月19日