一、總體情況

2021年，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）及《關(guān)于做好2021年政府信息公開工作年度報告發(fā)布和報送工作的函》（柳政管函〔2021〕159號）的要求，本年度報告由柳北區(qū)人力資源和社會保障局編制，所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

（一）主動公開情況。2021年，區(qū)人社局在柳北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布政府信息87條，包括機構(gòu)職能、公示通報、行政許可、行政處罰、工作動態(tài)、財政預(yù)決算等信息；向活力柳北微信公眾號推送工作動態(tài)類信息45條；在柳州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布信息22條；在柳州日報、柳州晚報、廣西法制日報、南國今報等媒體上刊發(fā)新聞稿件篇11篇。

（二）依申請公開情況。2021年未收到政府信息公開申請。

（三）政府信息管理情況。2021年，我局深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，進一步規(guī)范信息公開工作，認真執(zhí)行《柳北區(qū)人民政府信息公開工作年度報告制度》《柳北區(qū)行政機關(guān)主動公開政府信息暫行規(guī)定》《柳北區(qū)依申請公開政府信息工作制度》《柳北區(qū)人民政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度》《柳北區(qū)行政機關(guān)澄清虛假或不完整信息工作制度》《柳北區(qū)不予公開政府信息上報備案制度》《柳北區(qū)人民政府信息公開保密審查制度》《柳北區(qū)人民政府信息公開責(zé)任追究制度》《柳北區(qū)人民政府信息公開工作考核制度》《柳北區(qū)人民政府信息公開評議制度》等十項制度，推進了我局信息公開工作的規(guī)范化建設(shè)。在主動公開信息工作中，我局及時主動通過政府門戶網(wǎng)站、廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、公告欄及便民手冊等多種形式向社會公開，方便市民查閱政府機關(guān)公開的政府信息。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。我局努力實現(xiàn)政府信息公開載體多樣化建設(shè)和運行。一方面，以柳北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、活力柳北微信公眾號等本級媒體為載體，結(jié)合部門特點和工作實際，及時更新、完善和發(fā)布相應(yīng)政府信息。另一方面，積極向柳州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、柳州日報、南國今報、廣西法治日報等各級媒體報送工作亮點、經(jīng)驗交流、政策解讀等信息，擴大宣傳面，幫助群眾了解政策，營造良好輿論環(huán)境。

（五）監(jiān)督保障情況。為推動政府信息公開工作常態(tài)化，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專人負責(zé)落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作體制，為推動本級政府信息公開工作順利開展提供了堅實的組織保障。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

因工作任務(wù)重，部門人力緊缺，導(dǎo)致部分工作人員在發(fā)布信息時不夠嚴謹細致，信息公開臺賬整理工作不夠及時，公開內(nèi)容還需進一步拓展。今后，我局將繼續(xù)嚴格按照工作要求開展政府信息公開工作，強化信息公開臺賬收集整理工作，及時收集工作動態(tài)，提煉工作亮點，進一步豐富信息內(nèi)容，提升信息公開質(zhì)量。

六、其他需要報告的事項

2021年度柳北區(qū)人力資源和社會保障局無其他需要報告的事項。