根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘柳北區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心編外工作人員。主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展大數(shù)據(jù)及信息化系統(tǒng)相關(guān)工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘基本條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有良好的職業(yè)道德，服從安排，愛崗敬業(yè)；

3.年齡在35周歲以下，大專及以上文化程度，具有崗位對口的工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬限制。

4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變處理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.符合招聘崗位所具備的其它條件。

三、招聘崗位及人數(shù)

綜合辦公室人員1名

1.崗位介紹

協(xié)助開展大數(shù)據(jù)及信息化系統(tǒng)相關(guān)工作

2.崗位要求

全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信技術(shù)等專業(yè)，35周歲以下，常駐柳州市，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用。

四、工資福利待遇

月工資2896元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，伙食補(bǔ)貼330元/月，每工作滿一年，增加服務(wù)年限工資50元/月，500元封頂。轉(zhuǎn)正后每月量化考核獎(jiǎng)勵(lì)為0-720元。享有職稱補(bǔ)貼：初級職稱100元/月，中級職稱300/月，高級職稱500元/月，工會(huì)福利，年終有績效補(bǔ)貼。購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)，社保個(gè)人繳納部分從工資里代扣代繳。按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年（合同期滿考核合格可續(xù)簽），試用期2個(gè)月。

五、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、機(jī)試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月16日，考試時(shí)間另外通知。應(yīng)聘人員填寫下方報(bào)名登記表（附照片），填寫完畢后，將登記表改名為（姓名+應(yīng)聘崗位）后發(fā)送到以下郵件地址：lbqzhzhzx@163.com。如有發(fā)送其他格式的報(bào)名登記表按不通過處理。

聯(lián)系人：賴敏敏（電話0772-2538003，響鈴后轉(zhuǎn)撥6002）(工作日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30）。

(二)資格初審

對所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將電話通知，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通信工具暢通。經(jīng)審查后電話通知符合崗位條件要求的報(bào)名人員進(jìn)入考試。初審未通過者，不再另行通知。

(三)考試

1.采取機(jī)試加面試相結(jié)合的方式。其中機(jī)試占40%，面試占60%。

2.機(jī)試主要測試應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作水平和辦公軟件操作,按計(jì)算機(jī)二級MS OFFICE的難度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作考試，考試時(shí)長為1小時(shí)，軟件環(huán)境為OFFICE 2010。面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力等。

3.應(yīng)聘人員如擁有計(jì)算機(jī)二級證書（MS Office高級應(yīng)用）的可選擇直接進(jìn)入面試，機(jī)試分?jǐn)?shù)取值為機(jī)試成績內(nèi)一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分，后視情況再加10分。也可選擇參加機(jī)試獲得更高分。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績，按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用需自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

對體檢合格的應(yīng)聘者，將對其進(jìn)行考察。

(六)聘用與工資福利待遇

考察合格者辦理有關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，組織上崗培訓(xùn)，試用期兩個(gè)月。