為深入開展“八五”普法，提高全民法治觀念，增強(qiáng)廣大干部職工法律意識，提升知法、懂法、用法的能力，積極營造學(xué)法、懂法、守法的氛圍，柳北區(qū)總工會按照中共柳北區(qū)委員會全面依法治區(qū)委員會關(guān)于做好普法工作要求，認(rèn)真落實(shí)普法責(zé)任制，有效推動了轄區(qū)企業(yè)及職工學(xué)法用法熱情，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

為全面推動工會系統(tǒng)“八五”普法工作，柳北區(qū)總工會成立了“八五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制原則，制定本年度任務(wù)措施清單，并認(rèn)真落實(shí)。用制度化保證了全區(qū)工會系統(tǒng)普法工作常態(tài)化。

二、措施得力，保障到位

柳北區(qū)總工會每年將法制宣傳、普法講座、律師站建設(shè)等專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列入年度工作經(jīng)費(fèi)，并將普法工作列入工會的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，將普法工作納入基層工會年度目標(biāo)考核，極大的推動了普法工作進(jìn)程。

三、結(jié)合實(shí)際，普法工作有序推進(jìn)

柳北區(qū)總工會積極開展法律宣傳工作，定期開展工會法制宣傳和依法維權(quán)活動。2024年1月1日至11月20日，柳北區(qū)總工會共舉辦了5場普法講座，均邀請了律師對《民典法》、《新工會法》等法律進(jìn)行詳細(xì)解讀。柳北區(qū)總工會不斷豐富法制宣傳的形式，在轄區(qū)通過展示設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等形式開展普法宣傳10場次，服務(wù)職工群眾800余人次，為廣大職工群眾普及法律知識，營造了尊崇法律、遵守法律、學(xué)習(xí)法律、運(yùn)用法律的良好氛圍。為扎實(shí)推進(jìn)工會工作法治化建設(shè)，柳北區(qū)總工會充分利用微信公眾號等新媒體作為普法平臺，推送民法典、工會法、勞動法等法律法規(guī)宣傳內(nèi)容。

四、切實(shí)發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

柳北區(qū)總工會維權(quán)中心堅(jiān)持維護(hù)權(quán)益與維護(hù)穩(wěn)定相統(tǒng)一，深入完善社會矛盾糾紛多元化解機(jī)制，柳北區(qū)總工會與柳北區(qū)法院、柳北區(qū)人社局建立“法院+工會+人社”勞動爭議多元化解機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)工作協(xié)作，深化勞動爭議案件的程序銜接、資源整合、信息共享。柳北區(qū)"法院+工會+人社"勞動爭議調(diào)解工作室通過開展勞動爭議訴調(diào)對接，充分發(fā)揮了工會在調(diào)處勞動爭議中預(yù)防和調(diào)解的職能作用。2024年1月1日至11月20日，柳北區(qū)“法院+工會+人社”勞動爭議調(diào)解工作室接來訪及電話咨詢業(yè)務(wù)共88件次，涉及95人次。

五、下一步工作計(jì)劃

柳北區(qū)總工會繼續(xù)做好“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務(wù)誰普法”“誰主管誰負(fù)責(zé)”相關(guān)工作，維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。

柳州市柳北區(qū)總工會

2024年11月20日