柳北區(qū)人力資源和社會保障局2023年度普法
責任落實情況報告
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2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,也是“八五”普法規(guī)劃實施的中期之年。柳北區(qū)人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,加大全民普法力度,推進落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,努力使尊法學法守法用法在全社會蔚然成風,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、細化普法內(nèi)容,完善責任清單
制定《柳北區(qū)人力資源和社會保障局2023年“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務誰普法”任務措施清單》,明確普法內(nèi)容、普法對象、主要措施、具體活動內(nèi)容、責任部門、具體責任人和完成時限。重點宣傳《勞動法》《勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關政策等本部門履行職權依據(jù)的法律法規(guī),由各項工作的分管領導擔任具體任務責任人,使普法工作更加細化、量化,確保普法責任落實、措施落實、任務落實。
二、加強普法教育,促進依法行政
一是采取集中學習和自學等多種形式,開展法治宣傳教育。將習近平法治思想、憲法、民法典等法律以及就業(yè)、勞動保障、社會保障等領域的政策、法規(guī)納入各類會議和培訓學習內(nèi)容,組織干部職工深入學習,增強干部職工法治意識,提高行政執(zhí)法水平,推動依法行政。
二是積極組織領導干部,以“平時自學為主、網(wǎng)絡答題為輔”的方式,通過通過“柳州法治”參與法治政府建設知識學習考試。不定期通報學習考試情況,推動領導干部牢固樹立法治思維,提升法治素養(yǎng)。
三是開展2023年度柳北區(qū)國家工作人員學法用法學習考試工作,明確我局管理員,定時通報全局學習和考試進展情況,按時完成學法用法考試工作任務。
三、立足職能定位,履行普法責任
(一)與柳州市人力資源和社會保障局聯(lián)合在柳北區(qū)白露園區(qū)舉辦柳州人社系統(tǒng)服務實體經(jīng)濟推動高質(zhì)量發(fā)展“助企政策大講堂”活動。由市人力資源社會保障局業(yè)務骨干圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才新政、勞動關系等人社政策,為柳北區(qū)相關企業(yè)負責人進行面對面解讀,將政策解讀與案例分析、現(xiàn)場答疑相結合,給企業(yè)送上滿滿人社政策“干貨”。
(二)與柳北區(qū)司法局、區(qū)人民檢察院聯(lián)合開展優(yōu)化法治營商環(huán)境暨企業(yè)勞動人事合規(guī)專題講座,邀請轄區(qū)180余家企業(yè)負責人、人力資源管理人員和工作人員參加?,F(xiàn)場為企業(yè)解答勞動用工風險、人力資源成本等方面的問題。現(xiàn)場發(fā)放《企業(yè)依法合規(guī)用工指導手冊》《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳資料約800份。
(三)在欠薪隱患排查處置專項行動、清理整頓人力資源市場秩序?qū)m棃?zhí)法行動、特殊工時制度專項檢查等專項執(zhí)法行動和兩網(wǎng)化日常巡查中向企業(yè)和企業(yè)職工宣傳《職工帶薪年休假條例》《禁止使用童工規(guī)定》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《未成年人保護法》等法律法規(guī),引導企業(yè)依法依規(guī)用工。
(四)聯(lián)合柳北區(qū)司法局,邀請廣西啟澤律師事務所組成法治體檢團開展“合同體檢”進企業(yè)活動?;顒悠陂g為轄區(qū)內(nèi)4家企業(yè)提供“一對一”訂單式法律服務,圍繞《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)對企業(yè)相關負責人進行普法宣傳。
(五)結合各類招聘會、“紀念‘3·15’國際消費者權益日”等活動進行設點法律宣傳共6場,發(fā)放《勞動法》《勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳資料約1500份,同時還對群眾現(xiàn)場提出的法律問題進行針對性解答。
(六)將《事業(yè)單位人事管理條例》、習近平法治思想、習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述、民族團結和國家通用語言文字政策等納入事業(yè)單位新進人員初任培訓內(nèi)容,組織事業(yè)單位新進人員深入學習,進一步提升新進人員的綜合素質(zhì)。
四、下一步計劃
(一)繼續(xù)組織干部職工開展法治學習教育,深入學習《憲法》及勞動保障、就業(yè)、社會保險相關法律法規(guī),進一步提高干部職工依法行政水平。
(二)深入落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。依托新載體,借助宣傳日、節(jié)日等契機,開展法治宣傳活動,打造民政特色宣傳。
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柳北區(qū)人力資源和社會保障局?
???????????????????????????? 2023年11月29日??
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