“真是太感謝了，沒想到這么快就拿到了工資?！?/span>6月1日下午，柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊的接待室傳出這樣的聲音。這只是一個很普通的場景。

時間回到2021年5月25日：上午就有韋某某等7名勞動者投訴柳北轄區(qū)某教育培訓機構拖欠員工工資，柳北勞監(jiān)察大隊第一時間就聯(lián)系了該機構負責人及人事主管，對該公司拖欠員工工資的違法事實進行了核實。據(jù)查該機構實際注冊地址在柳江區(qū)，實際用工地在柳北區(qū)，屬跨區(qū)域用工行為，且因經(jīng)營不善，駐柳北教學點已于5月17日停止經(jīng)營，2021年3月至5月的員工工資沒有發(fā)放。該機構的總部在柳江區(qū)，柳北教學點平時由總部派出的主管管理，由于主管離職，教學點停止經(jīng)營前沒有人與勞動者協(xié)商或者告知勞動者，勞動者沒有拿到勞動報酬，無奈只能投訴。了解到這種情況，柳北勞監(jiān)察大隊立即啟動欠薪預警約談程序，經(jīng)對該機構負責人及人事主管以案說法，明確違法后果，警示該機構勞動保障重大違法行為社會公布及涉嫌拒不支付勞動報酬罪對用人單位的嚴重后果，告誡其立即改正。5月26日該公司就將全體員工2020年3月工資共計97931.39元發(fā)放完畢。5月28日又將離職的7名員工2020年4月至5月工資43468.94元及經(jīng)濟補償金19760元發(fā)放完畢。

2021年以來，柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊靈活運用勞動保障監(jiān)察違法行為“預警約談”制度。對于出現(xiàn)欠薪隱患苗頭以及欠薪行為已經(jīng)爆發(fā)的用人單位，除了對其欠薪違法行為進行依法處理以外，聯(lián)合柳北區(qū)解決企業(yè)拖欠農民工工資問題聯(lián)席會議辦公室各成員單位，共同對拖欠工資的用人單位進行欠薪預警約談。2021年上半年柳北勞監(jiān)察大隊共約談企業(yè)7家，其中，開展警示性約談企業(yè)4家，追發(fā)工資共計2340058.1元；指導性約談3次，分別對3家企業(yè)各自存在的諸如：勞動用工管理混亂、勞務用工管理監(jiān)督不到位、加班工作計算和發(fā)放不足等突出性問題，進行精準的勞動用工指導，引導企業(yè)內部自我糾錯，協(xié)助企業(yè)堵塞制度漏洞，依法構建柳北和諧勞動關系。

截至目前，柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊共巡視檢查用人單位1004家，涉及勞動者50690人，轄區(qū)企業(yè)勞動合同簽訂率達到97%；受理的投訴舉報案件與去年同期相比，案件數(shù)量、涉及人數(shù)、拖欠金額均大幅下降，實現(xiàn)了勞動監(jiān)察執(zhí)法的震懾力和群眾滿意度有效提升。