2023年，白露街道始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把政府工作全面納入法治軌道，堅持深化組織、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政水平，在街道形成嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的良好法治氛圍?，F(xiàn)將2023年法治政府建設(shè)有關(guān)情況報告如下：

一、推進法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

（一）加強化組織領(lǐng)導，抓好法治政府責任落實

落實法治政府建設(shè)工作責任制，始終堅持“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管”的原則，及時調(diào)整街道法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確任務(wù)，壓實責任，確保我街道落實法治政府建設(shè)工作有人抓、有人管、有部署、有落實。黨政主要負責人切實履行推進法治政府建設(shè)第一責任人職責，將法治政府建設(shè)擺在工作全局的重要位置，不斷加大工作推進力度，定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，研究解決推進法治政府建設(shè)工作困難和問題，班子帶頭依法辦事，未發(fā)生違紀案件和瀆職、貪污、受賄等案件，也未出現(xiàn)違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理的情況。

（二）加強法治學習，營造法治建設(shè)良好氛圍

嚴格落實法治教育宣傳培訓，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，加強領(lǐng)導干部學法用法培訓，切實增強依法履職意識和能力。一是抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶頭學習。將法治教育納入理論學習內(nèi)容，黨工委書記帶頭學習宣傳《憲法》、習近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述，不斷提升領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力。開展“國家工作人員學法考試平臺”法律知識學習考試活動，組織干部職工參加學法用法考試，普法參學率和優(yōu)秀率達到100%。二是加強能力建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。加大工作人員法治學習力度，統(tǒng)籌抓好轄區(qū)干部對習近平法治思想的系統(tǒng)學習和教育培訓，在干部職工中樹立有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念，不斷增強領(lǐng)導干部法治理念、法律素質(zhì)和依法行政依法管理的能力。三是落實普法責任，加強宣傳。堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，培養(yǎng)法律“明白人”，強化普法工作隊伍建設(shè)。以治安防范、普法、《條例》、禁毒等內(nèi)容為宣傳重點，加大法治宣傳教育，開展豐富多彩的群眾性普法文化活動，積極提升群眾的安全防范意識和法律意識，有效推動我街道法治工作的深入開展，營造“人人學法、人人守法”的良好法治氛圍。先后聯(lián)合村（社區(qū)）開展10余場法律宣傳專場，發(fā)放法律援助法宣傳手冊、維權(quán)標語紀念品等2600多份，吸引參與群眾2萬人次以上。

（三）堅持依法行政，積極防范化解基層矛盾

一是健全規(guī)范依法行政制度體系。嚴格執(zhí)行重大行政決策程序，不搞臨時動議，堅持民主集中制，凡“三重一大”事項涉及法律事務(wù)的均聽取法律顧問意見建議，確保決策部署科學、民主、依法并穩(wěn)步實施。嚴格規(guī)范行政執(zhí)法，全面落實執(zhí)法過程全記錄制度，對行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)進行記錄，全面、系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕可回溯，讓行政執(zhí)法在陽光下運行，接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。嚴格落實權(quán)力監(jiān)督，完善投訴舉報工作機制，進一步優(yōu)化和規(guī)范工作程序，暢通投訴舉報和信訪渠道，及時公布公開政府各類工作動態(tài)、惠民政策、普法宣傳信息，保障群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二是健全矛盾糾紛多元化解機制。堅持以教育、疏導為主的信訪工作思路，積極做好事前防范和預警機制建設(shè)工作，主動出擊，落實上訪變下訪的預防措施，要求領(lǐng)導干部經(jīng)常深入村（社區(qū)），扎實做好群眾基層基礎(chǔ)工作，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時收集、摸排不穩(wěn)定因素，并對矛盾糾紛排查調(diào)處實行動態(tài)管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導化解，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。堅持暢通信訪渠道，規(guī)范信訪程序，維護信訪秩序，落實信訪責任制，明確重點案件領(lǐng)導包掛、街道村（社區(qū)）干部分級負責的工作責任，加強部門聯(lián)動，依法有效化解各類矛盾糾紛。2023年共化解山林土地糾紛、征地補償糾紛以及合同糾紛等案件20余件。

三是推進公共法律服務(wù)建設(shè)。以“三官一律”工作機制為契機，為群眾提供法律咨詢和法律援助，切實履行法律服務(wù)職責。2023年共計為群眾起草、修改法律文書25件，為村（居）委會管理提供法律意見24件，參與化解矛盾糾紛17件，代書12件，通過網(wǎng)絡(luò)、電話提供法律服務(wù)20件，為超200人次提供法律咨詢，開展12場次律師普法宣傳。

四是依法筑牢平安建設(shè)基礎(chǔ)。健全完善突發(fā)事件預防和應(yīng)對指揮體系，強化各類突發(fā)事件應(yīng)急預案建設(shè)，加強突發(fā)事件監(jiān)測預警、信息報送、應(yīng)急響應(yīng)等機制建設(shè)，增強應(yīng)急處置的針對性、實效性。，不斷提高突發(fā)事件依法處置能力。

二、存在的問題和原因

回顧我街道2023年度法治政府建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績，但工作標準還有待進一步提高，工作成效還需鞏固提質(zhì)，主要表現(xiàn)在：

（一）宣傳學習跟進不夠及時。基層政府業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛，涉及法律極多，法治學習宣傳不夠深入，開展系統(tǒng)性，全局性的普法宣傳工作方法有待創(chuàng)新，程度有待加深，業(yè)務(wù)人員對新修訂的法律法規(guī)學習仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。

（二）學以致用能力有待提高。對法律法規(guī)的學習雖已進入常態(tài)化，但應(yīng)用于指導實踐，推動工作的水平不足，部分干部在協(xié)調(diào)問題、處理糾紛時，習慣于憑主觀、靠經(jīng)驗作決斷。

（三）化解糾紛機制有待完善。調(diào)解、仲裁等各類化解糾紛機制發(fā)揮合力作用不夠明顯，群眾對依法化解矛盾糾紛的渠道認識不深，營造依法表達訴求和維護權(quán)益氛圍不夠濃厚。

三、下一年度推進法治政府建設(shè)的打算

（一）持續(xù)推進依法行政，深入推動法治政府職能

緊緊圍繞法治政府總體建設(shè)目標，以習近平法治思想為指引，以黨的二十大精神為動力，進一步統(tǒng)一思想，明確工作目標，持續(xù)推進法治建設(shè)第一責任人履職盡責，進一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政執(zhí)法體制改革、強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設(shè)，不斷健全依法行政制度、行政決策制度，全面提升行政執(zhí)法工作水平，不斷完善多元化社會矛盾糾紛預防調(diào)處化解綜合機制，持續(xù)推進普法守法，推進轄區(qū)社會治理，扎實推動白露法治政府建設(shè)再上新臺階。

（二）強化隊伍能力建設(shè)，提升化解矛盾糾紛能力

堅決落實學法常態(tài)化制度，積極組織領(lǐng)導干部參加法律知識培訓，有針對性地解決法治隊伍建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，努力提高干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力。不斷健全矛盾糾紛排查預警機制，發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，提升預防和依法化解矛盾糾紛的能力。

（三）加大普法宣傳力度，營造良好法治環(huán)境

一是抓法治學習，堅持領(lǐng)導班子帶頭示范，開展法治專題黨課，深入持續(xù)抓好黨員干部學法用法，不斷提高依法執(zhí)政能力，切實加強法律培訓，努力提高干部法律素質(zhì)和依法辦事能力，樹立良好的法治政府形象。二是抓法治宣傳，緊緊抓住群眾的普法教育不放松，充分利用手機短信、微信、宣傳欄、廣播、公眾號等載體和形式，圍繞與群眾現(xiàn)實生活密切相關(guān)的拆遷，勞動爭議、環(huán)境保護、治安防范等問題以及社會關(guān)注的熱點領(lǐng)域，有針對性地開展法治宣傳教育。

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?????????????????? ???????柳北區(qū)白露街道辦事處

??????????????????????2023年12月22日